Enfoques del Conflicto

ENFOQUES

En el abordaje del conflicto, ha existido una configuración del mismo en su comprensión y los elementos de los que es sujeto y objeto de estudio. A continuación, se presentan los tres enfoques del Conflicto:

Tradicional

1930-1940

Conflicto:  

• Se concibe como algo NEGATIVO.
• No se tiene en cuenta la participación de los ACTORES.
• Hay presencia de violencia.
• Manifestaciones irracionales.
• SE ATACAN LAS CAUSAS.

Relaciones Humanas

1950-1980

Conflicto:

• Se concibe como algo NATURAL.
• Se toma como una situación inevitable.
• Se concibe como beneficioso.
• La resolución del conflicto se desarrolla tomando como referencia: CONTEXTO y ACTORES.

Contemporáneo-Interactivo

1980-...

Conflicto:

• Se concibe como algo NATURAL y CONVENIENTE.
• Hay que dinamizarlo y potenciarlo.
• Genera: Cambio y Transformación Social.
• La Gestión del conflicto se desarrolla tomando como referencia: CONTEXTO, ACTORES y SITUACIONES específicas.